Programme de financement

Soutien collectif à l’adéquation formation-emploi

Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale

S'adressant à des organismes existants dont les actions touchent plusieurs entreprises et personnes en emploi, ce programme favorise une meilleure adéquation entre la formation, les compétences et l'emploi. Il vise à contribuer à l'augmentation de la compétitivité des entreprises par le rehaussement des compétences de la main-d'œuvre, à renforcer l'adéquation entre la formation et l'emploi, et, à générer un effet multiplicateur en développant les compétences de la main-d'œuvre par une approche collective. Ce programme soutien la formation de base et l'alphabétisation, la francisation des milieux de travail, la formation continue en entreprise et le développement des compétences au moyen de stages rémunérés en entreprise.

Volet 1 (Formation continue en entreprise)

Sont admissibles les projets qui visent le rehaussement ou le développement de nouvelles compétences pour les personnes en emploi. Ces compétences doivent permettre d'améliorer la mobilité interne ou externe des travailleurs formés et doivent être liées à l'exercice des fonctions actuelles ou futures du personnel formé.

Clientèle visée

  • Coopératives
  • Entreprises
  • Entreprises de l’économie sociale ou collective (COOP et OBNL) au sens de la Loi sur l’économie sociale
  • Organismes à but non lucratif (OBNL)
  • Regroupement d’entreprises

Type de projets

  • Analyse, étude (de marché, de faisabilité), diagnostic,
  • Développement d’outils, formation et sensibilisation

Type de contribution

  • Subventions

Volet 2 (Développement des compétences au moyen de stages rémunérés en entreprise)

Ce volet offre aux entreprises connaissant des difficultés de recrutement de personnel qualifié la possibilité de former en milieu de travailles personnes embauchées dans le cadre d'un stage structuré. Les entreprise participantes doivent accepter, au terme du processus de recrutement régulier de l’entreprise, des personnes sans emploi, sous-représentées sur le marché du travail et qui ne possèdent pas les qualifications requises pour les postes à pourvoir. Ces entreprises doivent accepter d'offrir à ces personnes une période d’apprentissage dans le cadre d’un stage à temps plein structuré et rémunéré aux conditions salariales en vigueur dans l’entreprise pour qu’elles acquièrent les compétences liées au poste.

Clientèle visée

  • Coopératives
  • Entreprises
  • Entreprises de l’économie sociale ou collective (COOP et OBNL) au sens de la Loi sur l’économie sociale
  • Organismes à but non lucratif (OBNL)
  • Regroupement d’entreprises

Type de projets

  • Analyse, étude (de marché, de faisabilité), diagnostic,
  • Développement d’outils, formation et sensibilisation

Type de contribution

  • Subventions

Volet 3 (Formation de base et alphabétisation)

Dans ce volet sont admissibles les projets menant à l'acquisition des compétences de base par le personnel des entreprises dans le but de favoriser l'adaptation de ces personnes aux changements technologiques et organisationnels, leur maintien en emploi ou leur polyvalence.

Clientèle visée

  • Coopératives
  • Entreprises
  • Entreprises de l’économie sociale ou collective (COOP et OBNL) au sens de la Loi sur l’économie sociale
  • Regroupement d’entreprises

Type de projets

  • Analyse, étude (de marché, de faisabilité), diagnostic,
  • Développement d’outils, formation et sensibilisation

Type de contribution

  • Subventions

Volet 4 (Francisation des milieux de travail)

Dans ce volet sont admissibles les projets s’adressant aux personnes en emploi parlant peu ou pas du tout le français, et qui doivent acquérir cette compétence pour garder leur emploi ou améliorer leur mobilité ou leur polyvalence. L'objectif étant de de permettre aux personnes visées dont la langue maternelle n’est pas le français d’apprendre à lire, à écrire, à compter et à communiquer en français, pour atteindre le niveau en langue seconde correspondant à un diplôme d’études secondaires (DES).

Clientèle visée

  • Coopératives
  • Entreprises
  • Entreprises de l’économie sociale ou collective (COOP et OBNL) au sens de la Loi sur l’économie sociale
  • Organismes à but non lucratif (OBNL)
  • Regroupement d’entreprises

Type de projets

  • Analyse, étude (de marché, de faisabilité), diagnostic,
  • Développement d’outils, formation et sensibilisation

Type de contribution

  • Subventions
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