Nom de l'organisation:
Évasion nature Petite-Vallée
Coordonnées de l'organisation:
6, de la colline
Petite-Vallée, G0E1Y0
Page web de l'organisation:
Page LinkedIn de l’organisation:
https://www.linkedin.com/in/emilieleblanclaberge/
Description de l'organisation:
Je suis travailleuse autonome. J'ai développé une expertise en gestion responsable d'événements, notamment en lien avec la certification du même nom auprès du Bureau de la normalisation du Québec que je coordonne pour des événements depuis 6 ans. En parallèle, j'ai aussi accompagné des clients/élaboré des politiques et plans d'action en développement durable pour des organismes à but non lucratifs (culturel, touristique, événementiel). De plus, j'ai travaillé plus de 6 ans pour une organisation culturelle, pour laquelle j'étais notamment responsable du développement durable, de la logistique d'événement et des ressources. De part mes expériences connexes, en collaboration avec plusieurs d'OBNL, institutions scolaires et municipalités/MRC, je suis en mesure de transférer les principes de la gestion responsable à ces formes d'entreprises, selon leurs réalités propres. Finalement, étant moi-même entrepreneure et gestionnaire d'établissements touristiques, je suis aussi en position de comprendre les réalités des gestionnaires et proposer des actions adaptées dans un plan d'action progressif.
Type d’organisation:
Travailleur ou travailleuse autonome
Année de fondation:
Clientèle(s) visée(s):
- Entreprises de l’économie sociale ou collective (COOP et OBNL) au sens de la Loi sur l’économie sociale
- Organismes à but non lucratif (OBNL)
Région(s) desservie(s):
- Gaspésie
Thématiques de développement durable sur lesquelles les services offerts portent:
- Démarche stratégique et globale en développement durable
- Organisation d'événements écoresponsables
- Plans d'action de développement durable et de responsabilité sociale
- Politiques de développement durable et de responsabilité sociale
Types de projets, d’interventions et de services offerts :
- Accompagnement et services-conseils (coaching, mentorat)
- Développement d’outils, formation et sensibilisation
- Homologation ou certification
- Planification stratégique, plan d’action, concertation