Ciele : structurer le développement durable

De l’écoconception à l’engagement dans la communauté, la marque québécoise de casquettes et chandails a récemment structuré ses démarches pour maximiser son impact positif.

«Les notions de développement durable font partie des valeurs de l’entreprise depuis sa création, que ce soit dans la conception des produits, leur fabrication jusque leur livraison. Mais nous avons voulu structurer et mieux organiser tout ce que nous faisions en nous dotant de procédés et politiques internes afin de faire perdurer nos efforts et ne pas risquer de perdre cette vision au fur et à mesure que l’entreprise grandit», explique Sarah Mains, responsable, Relations clientèle chez Ciele Athletics.

C’est ce qui a mené la marque québécoise fondée en 2015 et qui compte aujourd’hui une quinzaine d’employés à se tourner vers le Fonds Ecoleader afin d’obtenir le financement qui allait lui permettre de recruter des consultants – ici, l’entreprise Boite Pac – à même de les outiller dans cette phase. «Nous avions essayé par le passé de structurer nous-mêmes ces démarches, mais les urgences du quotidien nous rattrapaient tout le temps! Nous parvenions difficilement à y accorder le temps nécessaire ou à respecter des échéanciers que nous nous donnions.»

Des ateliers et formations ont tout d’abord permis à l’équipe de Ciele d’identifier ses forces et faiblesses en matière de développement durable. Du côté des forces, l’entreprise s’avère très avancée en ce qui concerne ses produits, notamment par l’usage de matériaux recyclés et l’obtention de plusieurs certifications. Parmi les éléments à améliorer: se doter de politiques internes afin de mieux guider les processus d’embauche et d’intégration des nouveaux employés, ou encore pour évaluer la performance de ses fournisseurs. «Nous avons ainsi mis en place un système où l’on documente les qualités environnementales et sociales de nos fournisseurs, ce qui nous permet de ne pas nous contenter d’une première évaluation mais bien de suivre leurs pratiques d’année en année.»